Perché noi? Perché in B&A Partners riteniamo che le persone siano il nostro asset strategico e crediamo nella formazione continua. Le competenze apprendibili sulle nostre progettualità sono ricercate a livello internazionale e di altissima rivendibilità. 

COSA CERCHIAMO

Desideri lavorare in un ambiente collaborativo, un'atmosfera da think-tank e condividere nuove idee con i tuoi colleghi? 

Prendi l'iniziativa? Tutti tendiamo a indossare cappelli diversi di tanto in tanto, quindi incoraggiamo a provare cose nuove.

Sei appassionato? Il nostro non è solo un lavoro, è una missione.

Sei empatico? La capacità di dare e ricevere feedback con empatia è fondamentale per la crescita individuale e per la crescita aziendale.

COSA OFFRIAMO

• Possibilità di lavorare in una realtá innovativa e sperimentale in cui potrai esprimere le tue attitudini.
• Bonus di crescita ad obiettivi con piano di crescita individuale

PLUS

• Verranno tenuti in forte considerazione gli sviluppi di progetti personali

Se sei pronto a utilizzare il tuo potenziale e sei interessato a lavorare con un team affiatato invia la tua candidatura!

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• Contratto: t. indeterminato CCNL Commercio - Inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze maturate (34-40K)
• Sede di lavoro: Milano/Remoto
• Start up: Marzo/Aprile 2021

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B&A PARTNERS

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CHI SIAMO?

B&A Partners nasce nel 2006 e consolida la propria struttura nel 2011 con l'ampliamento della propria clientela in ambito internazionale. Dal 2016 B&A Partners amplia il proprio mercato con l'acquisizione della Business Unit di Marketing & Communication. La nostra Mission si basa sull'alta qualità dei servizi e sulla formazione continua del personale, offrendo opportunità lavorative in ambienti multiculturali e di forte stimolo. 

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B&A Partners Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell’ex Dlg n. 196/03. NB: Inserire l’Autorizzazione al Trattamento Dei Dati Personali nel proprio Curriculum significa acconsentire, e autorizzare chi riceve la missiva (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane), al trattamento dei dati generalmente coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy.